抖音招聘小程序开发功能如下：
    1.一对一顾问
    抖音小程序提供一对一顾问服务功能，可以针对用户在求职中遇到的困难进行一对一服务，包括简历修改和适配的公司推荐等，为用户带来最佳的求职体验。
    2.企业直播/企业视频功能
    聘请单位在小程序上借助视频直播的形式推广招聘信息，表达企业的用人需求，以此招揽更多有能力的优秀人才，增加了信息的透明度，并且求职者也能借助直播和视频更详细地了解用人单位的实际情况，包括工作环境、福利待遇和公司氛围等，以便做出更好的选择。     3.视频面试功能
    根据用人单位和求职者之间的互相协商，二者可以在线上利用视频的方式面试，只需提前沟通好面试的时间进行预约即可，小程序会提前通知用人单位和求职者面试信息，这样节省了双方的时间。
    4.简历模板功能
    求职者在小程序上编辑好自己的个人信息后，可以一键生成简历，也可以先选择模板再进行编辑，小程序中为求职者提供有多款简历模板以供他们选择。
    5.积分功能
    抖音招聘小程序会对用户使用小程序的活跃度进行记录统计，活跃度可以转换成对应的积分，用户可以用它来兑换一些礼品、比如简历模板和顾问服务等，另外用户的信息完整度也会影响用户的积分情况。
    6.BOSS直聘功能
    抖音招聘小程序有专门的BOSS直聘通道，求职者可以在上面和BOSS沟通交流，省去中间传达信息带来的不必要的麻烦，非常高效。
    7.自动投递功能
    用户可以开启“自动投递”，这样即使不在线平台也会帮助用户自动将简历投递给一些符合求职需求的职位。
    8.自动邀请功能
    用人单位在查看求职者的个人信息后，觉得比较符合，即可以向求职者发送面试邀请。
    9.自动刷新功能
    用户如果有需求的话可以开启这项功能，平台就会将用户的简历或用人单位的招聘信息推荐到小程序首页上。
    10.职位匹配功能
    小程序采用大数据算法精准地为求职者和用人单位匹配最适配的招聘信息。