一、人力资源劳务派遣小程序的主要功能
    1.职位管理功能
    员工可以在上面搜索自己心仪的职位，除此之外还能在小程序中对该职位进行申请，成为用人单位员工的用户可以绑定公司，并对个人信息进行管理，包括出勤和打卡等。
    2.搜索功能
    用户不仅可以在浏览页查看相关招聘信息，同时也可输入特定的工作岗位进行求职申请。
    3.分类管理
    小程序会对不同类型的职位信息进行分类管理，用户在查找时可通过输入关键词的方式自定义工作类型。
    4.附近工作
    小程序开发有精准的定位系统，用户可以在小程序中查看距离自己最近的招聘岗位，方便用户筛选。
    5.合作推广
    小程序支持用工单位根据职位详情生成特定的二维码，方便对招聘信息进行推广，扩大用户接触率。
    6.功能与教程
    小程序提供使用教程，用户可以根据自己的需求对面板进行自定义编辑。
    7.公众号管理
    当然除了可以在小程序上上传图文类的招聘信息外，招聘内容呈现方式可借助二维码，也可以在公众号中展示出来，吸引粉丝加入。


    8.职位展示
    9.自定义对职位排序
    10.分享推荐
    11.在线客服
    12.提交信息
    用户可以在小程序中申请报名该职位，然后提交。
    13.跟踪求职进度
    14.展示作品
    用户在求职时，可以将自己作品借助视频或图文的方式展示给用人单位。
    15.导航功能
    16.好友动态
    并且小程序还支持用户查看好友的职位动态。
    17.电话跟进
    对于一些审核通过的用户，但没有入职，用人单位可以在小程序打电话询问具体情况。
    18.工资结算
    19.打卡记录
    20.在线提现
    小程序支持员工对工资及公司所发的奖励在线进行提现。
    21.标示显示
    用户成功入职后，小程序上会显示该用户所在单位的标示。
    22.在职奖励
    二、人才中介招聘方案
    1.建立人才库
    2.打造中介平台
    3.公众号推送信息
    4.全渠道招聘
    三、人力资源劳务派遣小程序系统管理
    1.用工单位招聘信息管理
    2.员工会员系统开发
    3.合作单位信息管理
    4.提现管理
    5.员工报名管理
    6.在线客服咨询