如果你是一家企业的HR或者的主管领导，业务合作范围涉及到全国地区，那么就需要一款人力资源外包的接单平台软件。人力资源外包平台软件拥有更多的人力资源，专业的相关知识，完成人力资源管理工作。这样就减少了企业人力的成本，还可以提高人力资源的有效管理。

    所有的人力资源都为了降低成本提高工作效率，人力资源外包接单软件是企业中非常重要的一部分，它涉及到了很多的内容，管理起来也比较的繁琐，而且世面上的人力资源管理系统数据安全没有保障，毕竟是企业内容的资源，自己开发一个还是比较有保证的。

    因此不少的企业就选择开发一个属于自己的外包接单软件，系统直接将人事，现场管理，场景全景覆盖都包含了。

    员工档案：它能集中管理员工的个人信息，工作经验，绩效考核，全面的信息员工档案管理等。

    招聘管理：简化招聘管理，帮助筛选候选人，安排面试，跟踪整个招聘的过程和进度。

    入转调离：管理员操作人员的入职，转正，调岗，离职等手续，提供对员工整个状态的全面跟踪。

    考勤管理：系统记录员工的所有考勤记录，请假记录，帮助企业实现员工信息的工时情况。

    绩效管理：帮助管理者评估员工的绩效表现，评定，反馈，奖惩，促进员工的个人成长。

    薪酬管理：考勤，绩效评估，自动计算薪资，确保制度的完善，准确定，透明性。

    定制人力资源软件外还有相关的认识管理软件，企业应用场景软件，OA管理，客户关系管理软件，ERP软件，进销存管理软件等，一次性投入，终身使用，性价比很高。