如何对外派人员进行管理，及时了解关注员工动态，人力资源外包与劳务派遣app专为公司打造，方便其对驻外办公人员的办理和派遣，随时随地处理相关招聘和公司内务信息，功能强大涵盖范围广泛，具体如下。
    一、招聘管理功能
    1.招聘信息发布功能
    用工单位可以在人力资源外包与劳务派遣app中发布单位的相关招聘信息及外派需求，具体包含岗位细则，要求和薪资等内容。
    2.简历筛选管理功能
    用工单位在收到用户投递的简历后，可以在线对其进行查看，并且管理人员还可在app中对大量的简历通过关键词的方式进行筛选，节省了管理人员的办公效率，方便其更快地找到合适的员工。
    3.跟踪招聘进度功能
    用户可以实时跟踪自己投递的职位，查看招聘进度，还可看到每个岗位的招聘进展。

    二、合同管理功能
    1.签订合同
    用工单位与员工可以直接在app中签订劳务合同，也可对其进行存档。
    2.合同到期提醒
    人力资源外包与劳务派遣app会将即将到期的合同信息同时告知用人单位和员工，提醒他们及时对合同进行更新续签。
    三、员工信息管理功能
    1.员工档案管理
    APP会将员工的信息进行实时更新记录，包括他们的工作年限、个人发展、薪资和职位调整等工作经历，以便用人单位之后的查询。
    2.考勤管理
    APP会对员工每日的考勤打卡次数进行记录，方便用人单位的统计。
    3.薪资管理
    APP上会根据员工的出勤和奖励等情况，为其发放本月的工资，员工可以在app上查看工资明细。
    四、工作任务分配功能
    1.任务发布和分配
    用人单位可以在人力资源外包与劳务派遣app中发布相应的任务，并且将任务合理分配，交付给员工完成。
    2.任务进度跟踪
    用人单位可以随时对任务的进展进行查看，方便及时调整员工的配比和工作划分。
    五、绩效考核功能
    1.绩效设置
    2.绩效分析
    六、报表分析功能
    APP会将员工每个月的出勤和工作完成度进行统计，并生成一个直观的报表，以供用人单位分析和管理。