企业对人才的渴求，在最近几年逐渐加剧，而面临着大批量的毕业生，如何从中择优，优中择胜则成为了关键，因此企业在招聘时能够招到一位与企业各方面需求适配度都比较高的人才至关重要，所以要想高效地寻找到与职位适合的人才，一款人才招聘app不可或缺，那么它具备的功能有哪些呢？
    一、企业端功能介绍
    1.职位发布功能
    企业可以将职位详情发布在人才招聘app上，标明职位的详细内容、用人需求和薪资待遇等。     2.简历筛选功能
    企业可以在app上对求职者投递的简历进行筛选，筛选时可以输入关键词或者根据求职者的简历与职位需求的匹配度进行筛选，十分方便。
    3.邀请面试功能
    企业在多个简历中挑选出最合适的人员后，即可向该用户发送面试邀请，等待其接受，用户接受面试邀请后，需要按时赴约，如果有事与面试时间冲突可以提前与HR进行沟通，修改面试时间。
    二、用户端口功能
    1.职位展示功能
    人才招聘app首页有各种行业的求职信息展示，方便了求职者的查找和选择。
    2.职位搜索功能
    除了在职位展示页查找招聘信息，用户还可以在搜索框里通过输入关键词查找心仪的职位内容。
    3.职位咨询功能
    如果求职者在app上看到招聘信息的工作内容与自己的技能十分符合，求职者则直接进入与HR的聊天页面，就该职位进行详细地沟通交流。
    4.简历投递功能
    另外，在遇到心仪的职位时，求职者还可以在人才招聘app中投递简历，以供HR查看筛选。
    5.投递结果功能
    人才招聘app在求职者投递简历之后，会将结果反馈给求职者，以提醒求职者去留方向，帮助他们更快地找到工作。